Casino recrute un chef de projet halal !

Quand on vous disait que le halal créait de l’emploi 🙂
Devant la recrudescence du nombre de supermarchés Casino ouvrant avec une offre “100% halal”, et devant le nombre croissant de produits “halal” (ou assimilés) proposés par le groupe de supermarchés, il n’y a somme toute rien d’étonnant que Casino propose un poste de chef de projet halal. Mais revenons en détails sur le profil recherché…
– Déjà, il s’agit d’un CDD, et non d’un CDI. La mission dure 6 mois, d’août à janvier. On peut craindre une absence de suivi une fois les processus mis en place. Or on sait à quel point le contrôle et la rigueur sont importants pour garantir une qualité halal fiable.
– Les missions sont très nombreuses, et vont de la gestion du projet dans sa globalité jusqu’à la communication, et au fameux marketing qui affichera les couleurs du halal sans en garantir la qualité. D’ailleurs, le profil recherché n’est pas celui d’un spécialiste du halal mais un profil d’école de commerce. Certes, on est dans le coeur du business, dans les viscères du “merchandising”. Mais on aurait pu espérer justement un poste complémentaire à celui d’un acheteur lambda rompu aux seuls enjeux de la vente. Tant pis.
– La qualité n’est malgré tout pas oubliée. Mais une petite phrase nous fait tiquer : “possibles déplacements sur certains audits en usine”. Si c’est comme ça que Casino envisage les contrôles des certificateurs…
Bref, on reste sur notre faim quant à la position de Casino sur le halal au vu de ce recrutement. Attendons, peut-être trouveront-ils une perle rare. Ca leur évitera peut-être le même échec que Carrefour.
Vous pouvez découvrir le descriptif du poste en cliquant ici. Bonne chance ! Et si vous êtes pris, racontez-nous comment ça se passe en interne 😉